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一、儲備管理干部：20名，男，22歲-38歲，本科及以上學歷，財務相關專業(yè)、機械制造相關專業(yè)、管理相關專業(yè)，愿從事管理方面工作，年薪10萬以上。
二、人力資源助理：2名，男女不限，22歲-38歲，大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，月薪3000元以上（招聘應屆畢業(yè)生）。
二、外貿(mào)銷售經(jīng)理：二十名，男女不限，22歲-40歲，大專以上學歷，國貿(mào)、市場營銷或汽車相關專業(yè)，英語四級以上，讀、寫、會話流利，高額銷售提成（年薪10萬以上）。
三、網(wǎng)絡銷售經(jīng)理：多名，男女不限，22歲-40歲，會基本的網(wǎng)絡操作，市場營銷或汽車相關專業(yè)，高額銷售提成（年薪8萬以上）。
四、會計：多名，男女不限，22歲-40歲，會計專業(yè)，大專及以上學歷，月薪3000元以上（招聘應屆畢業(yè)生）。
五、倉庫主管：2名，男女不限，22歲-40歲，物流等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有倉管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
五、流水線裝配工：多名，男，30歲左右，身體健康，吃苦耐勞，有較強責任心，愛崗敬業(yè)，月薪4000元左右（招聘學徒工）。
六、電焊工：多名，男，45歲以下，高中或中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有較強責任心，愛崗敬業(yè)，綜合月薪6000元以上（招聘學徒工）。
| 程力人力資源管理愿景： 程力為有志于從事中國汽車行業(yè)發(fā)展的各種人才，提供最好的職業(yè)發(fā)展平臺；程力提供中國制造行業(yè)最好的工作機會 程力人力資源管理理念： 人力資源管理與戰(zhàn)略緊密相聯(lián)，人力資源的每一項活動和成果都與業(yè)務成果緊密相聯(lián) 招聘配置： 吸引優(yōu)秀人才并為公司配備稱職的職業(yè)經(jīng)理人員和員工 |
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